KOMUNIKASI ORGANISASI

A.     PENGERTIAN KOMUNIKASI

·         Komunikasi adalah proses pertukaran informasi, gagasan, dan perasaan. Prose situ meliputi informasi yang disampaikan baik secara lisan atau tulisan. (Hybels dan Weafer II, 1992)

·         Komunikasi adalah pernyataan yang efektif; pertukaran pesan-pesan yang tertulis, pesan-pesan dalam percakapan bahkan melalui imajinasi(Walhstrom, 1992)

·         Komunikasi adalah suatu proses, aktivitas simbolis, dan pertukaran makna antarmanusia.

Read More»

EMBUN

EMBUN

                Ini adalah kisah seorang gadis berusia 17 tahun, bernama Embun. Dia adalah gadis yang baik hati, ceria, suka menolong dan ramah. Pada suatu hari Embun jatuh pingsan setelah olahraga. Awal mulanya karena Ia sakit perut. Lalu Ia dibawa ke UKS untuk istirahat. Embun adalah anak bungsu, Ia memiliki kakak laki-laki bernama Rama. Mereka berdua bisa dibilang cukup akur, Rama sangat menyayangi Embun. Suatu hari…

Read More»

Proses Mempengaruhi dan Pengambilan Keputusan Dalam Organisasi

Proses Mempengaruhi dan Pengambilan Keputusan dalam Organisasi

A. Proses mempengaruhi

Segala sesuatu memerlukan proses, termasuk proses untuk mencapai tujuan pribadi maupun kelompok dalam organisasi. Dalam mencapai tujuan organisasi baik pemimpin maupun anggota memiliki tanggung jawab masing-masing. Pemimpin dan anggota berhubungan timbal balik dan kinerjanya akan saling mempengaruhi dalam mencapai tujuan organisasi. Pengaruh adalah kegiatan yang secara langsung atau tidak langsung mengakibatkan suatu perubahan perilaku dan sikap orang lain atau kelompok. Elemen proses mempengaruhi ada 3 yaitu

Read More»

PERGAULAN MASA KINI

PERGAULAN MASA KINI

Perilaku Remaja jaman sekarang berbeda jauh dengan dengan remaja tempo dulu yang suka malu-malu dan takut dengan norma-norma dan aturan agama. Pergaulan bebas di jaman sekarang sudah bukan hal yang dianggap tabu lagi bagi kalangan remaja. Sungguh merupakan hal yang tidak bisa dipersalahkan lagi, karena remaja-remaja sekarang tidak mau dianggap ketinggalan jaman.

Read More»

KONFLIK dan MOTIVASI

1.      KONFLIK

A.      Pengertian Konflik

Konflik didefinisikan sebagai perselisihan atau percekcokan.

Konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih yang berusaha menyingkirkan pihak lain  dengan cara menghancurkan atau membuatnya tidak berdaya.

Konflik adalah sebuah perjuangan mengenai nilai atau tuntutan atas status, kekuasaan, dan sumber daya yang bersifat langka menetralkan atau melenyapkan lawan.

Konflik adalah proses interaksi sosial manusia yang saling berlawanan.

Read More»